XI Taller Internacional “Formación Universitaria de Profesionales de la Educación”.
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FOR- 044: ESTRATEGIA METODOLÓGICA DE PREPARACIÓN DOCENTES PARA LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA
Leyani Domínguez MartínezHecho
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FOR- 062: LA EVALUACIÓN DEL DESARROLLO DE LA HABILIDAD PROFESIONAL PEDAGÓGICA COMUNICAR EN LA LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MATEMÁTICA
Dunia Reyes AbreuHecho
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FOR- 049: Formar ciudadanos, no solo profesionales: la misión actual de la universidad.
Madelín Ortega PérezHecho
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FOR- 032: EL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL DE LAS ESCUELAS PEDAGÓGICAS Y LA FORMACIÓN DE DOCENTES
Yanet Leticia Pérez PérezHecho
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FOR- 024: METODOLOGÍA PARA LA POTENCIACIÒN DEL APRENDIZAJE COLABORATIVO EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL
Carmen Ruts Destrade BonomeHecho
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FOR- 041: EL DESEMPEÑO PROFESIONAL DEL DOCENTE. CONCEPTUALIZACIÓN
Dania Rosa Pérez RodríguezHecho
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FOR- 029: ALTERNATIVA DIDÁCTICA PARA UN APRENDIZAJE AUTORREGULADO EN LA FORMACIÓN DE PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN
Zuraima Horta CastroHecho
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FOR- 022: PERCEPCIONES DE LA GESTION DEL TALENTO EN LA FORMACION DE DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD DE MATANZAS
Juan Jesús Mondéjar RodríguezHecho
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FOR- 055: METODOLOGÍA PARA LA ENSEÑANZA DEL ESPAÑOL ESCRITO COMO SEGUNDA LENGUA A ESTUDIANTES SORDOS UNIVERSITARIOS
Delisel Hernández ArrondoHecho
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FOR- 023: La gestión del talento juvenil desde la geografía escolar en la formación profesional
Raydel Valladares Rodríguez1Hecho
Esta ponencia aborda uno de los contenidos de la formación integral que ha sido poco investigado y muchas veces subestimado en la comunidad científica cubana e internacional: la formación personal - profesional. Se reflexiona especialmente de su relación con el desarrollo de la cultura científica y la competencia investigativa de los profesionales.
Se toman como base los fundamentos y resultados de los proyectos que sobre este tema ha realizado el Centro de Estudios Educacionales de la Universidad de Ciencias Pedagógicas Enrique José Varona.
La ponencia presenta la concepción de ciencia e innovación por la que hoy se trabaja en el país. Se identificaron problemáticas en el estudio empírico que pueden obstaculizar el desarrollo personal profesional y pueden ser significativos para el desempeño del sujeto en la investigación. También se hace una propuesta de indicadores para valorar (y estimular) el desarrollo personal profesional y se plantea como debe ser su expresión en el desempeño de los educadores.