Simposio 2. Gestión de la Educación Superior. Calidad para un desarrollo sostenible.
POS
XVII Taller Internacional de “Formación de posgrado para un desarrollo sostenible”.
En Aguada de Pasajeros como en otros municipios existe la necesidad de formar o desarrollar capacidades en los actores locales para favorecer el desempeño de estos en su trabajo por el desarrollo local en todos los ámbitos: económico, social, ambiental e institucional. En el municipio el Centro Universitario Municipal constituye uno de los principales actores locales con encargo de contribuir junto a las universidades y centros
de investigación a trabajar por la formación de capacidades, stableciendo para ello acciones de cooperación y la respuesta integrada a los problemas. El objetivo del presente trabajo es: realizar un análisis de la contribución del Centro Universitario Municipal a la formación de capacidades en actores locales a partir de las acciones de esta institución. El trabajo fue concebido mediante los métodos de enfoque de sistema, la encuesta y la revisión de documentos. Se presenta una propuesta de acciones caracterizada por la dinámica de interacción, armonización e integración entre la institución y las entidades del territorio, así como el carácter cooperativo que pueden alcanzar las actividades de capacitación para la preparación de los actores locales. Con la aplicación de la propuesta de acciones se lograron satisfacer necesidades de formación profesional, mayor comprensión y disposición de los directivos y profesionales con estas actividades formativas, así como un análisis más objetivo de las necesidades, demandas y ofertas dirigidas fundamentalmente a la adquisición de conocimientos que
favorezcan la formación de capacidades, también un aprovechamiento de lasposibilidades del contexto de actuación laboral y transformación de la realidad.
In Aguada de Pasajeros, as in other municipalities, there is a need to train or develop capacities in local actors to favor their performance in their work for local development in all areas: economic, social, environmental and institutional. In the municipality, the
Municipal University Center (CUM) is one of the main local actors in charge of contributing together with universities and research centers to work for capacity building, establishing cooperation actions and an integrated response to problems. The objective of the present
work is: to carry out an analysis of the contribution of the Municipal University Center to the formation of capacities in local actors from the actions of this institution. The work was conceived through the methods of system approach, the survey and the review of documents. A proposal of actions characterized by the dynamics of interaction, harmonization and integration between the institution and the entities of the territory is presented, as well as the cooperative character that training activities can achieve for the preparation of local actors. With the application of the proposed actions, it was possible to satisfy professional training needs, greater understanding and willingness of managers
and professionals with these training activities, as well as a more objective analysis of the needs, demands and offers aimed fundamentally at the acquisition of knowledge that favor the formation of capacities, as well as taking advantage of the possibilities of the context of work performance and transformation of reality.
Sobre el ponente
Prof. Ricardo León Hidalgo
Trabaja como Profesor Auxiliar y es el Director del Centro Universitario Municipal Aguada de Pasajeros, coordinador municipal del proyecto PIAL