Las universidades cubanas constituyen una de las actoras sociales para estimular los resultados investigativos que prestigian a la ciencia cubana. En este sentido, la gestión de premios relacionados con la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (CTI) es uno de los pilares fundamentales para destacar la labor de sus investigadores. La ponencia que se presenta tiene como propósito socializar un procedimiento de gestión estratégica de premios CTI para el contexto universitario holguinero, tomando como eje esencial la articulación entre los resultados de las investigaciones, proyectos que la tributan y

premios alcanzados en los diferentes niveles y etapas en la Universidad de Holguín, como una de las maneras de evaluar la gestión de dirección desarrollada. Se emplean como métodos teóricos: el análisis-síntesis e inducción-deducción y como empíricos: la

observación, entrevistas, encuestas y talleres de discusión. Estos métodos como sistema posibilitan determinar los principales referentes teórico-metodológicos, categorías a fines y sus relaciones con la gestión estratégica de premios CTI, el diseño de un procedimiento y su evaluación. Este procedimiento de gestión estratégica de premios CTI para el contexto universitario holguinero está estructurado en objeto, alcance, referencias legales y normativas, términos y definiciones, atribuciones y obligaciones, descripción de las acciones y actividades a desarrollar, registros y anexos. Se alcanzan impactos en las propuestas, las que evidencian la pertinencia y factibilidad de los resultados alcanzados.