Este trabajo analiza la participación del sindicato en la gestión del Proyecto Estratégico 2025 de la Universidad de Guantánamo, evaluando métodos y prácticas implementadas y los resultados obtenidos. Este análisis ofrece una visión comprensiva de cómo los sindicatos pueden influir positivamente en el desarrollo y ejecución de estrategias organizacionales. En tal sentido el movimiento sindical de la Universidad guantanamera trabaja a partir de la reconceptualización de afiliación teniendo en cuenta los programas que desarrollamos, donde las secciones sindicales de las áreas exigen de la labor decidida de sus trabajadores con la misión de contribuir a forjar una cultura general e integral, perfeccionando día a día los valores de una sociedad culta estable, democrática, participativa, que abre vías al acceso de todos a los medios de vida y a las oportunidades de progreso colectivo e individual.