Simposio 2. Gestión de la Educación Superior. Calidad para un desarrollo sostenible.
GRH
I Taller Internacional sobre “Gestión de los Recursos Humanos y su impacto en la calidad de la Educación Superior”
Resumen
El objetivo de este trabajo de investigación es comprender el papel fundamental de la capacitación en seguridad y salud en el trabajo (SST) en el contexto de las instituciones de Educación Superior. La metodología utilizada incluyó la revisión de la literatura existente, así como el análisis de políticas y regulaciones en instituciones de Educación Superior. Los resultados destacan que la capacitación en SST tiene un impacto significativo en la eficiencia de los empleados, la reducción de accidentes y lesiones laborales, el aumento de la confianza del empleado y la mejora de la productividad. También se resalta que las instituciones de Educación Superior pueden desempeñar un papel ejemplar en la promoción de la SST debido a su modelo educativo, capacidad de investigación y liderazgo. En conclusión, la capacitación en SST es esencial
para asegurar un ambiente de trabajo seguro y propicio para la salud en estas instituciones educativas. Aunque la investigación específica en este ámbito es limitada, se reconoce su importancia y se destaca la necesidad de promover una cultura de seguridad laboral en estos entornos para proteger a la comunidad académica y establecer estándares de seguridad que puedan influir positivamente en la sociedad en general.
Abstract
The objective of this research work is understanding the fundamental paper of the training in occupational safety and health in the context of the educational institutions Superior. The used methodology included the revision of the existing literature, as well as the analysis of policies and regulations in educational institutions Superior. Results stand out that the training in occupational safety and health has a significant impact in the efficiency of the employees, the reduction of accidents and labor injuries, the increase of the confidence of the employee and the improvement of productivity. Also it bulges out than the universities they can perform an exemplary paper in the promotion of her occupational safety and health due to your educational model, fact-finding capacity and leadership. In conclusion, the training in occupational safety and health is essential.
In order to assure a job environment sure and I propitiate for the health in these educational institutions. Although the specific research in this space is limited, recognizes himself her importance and the need to promote a culture of occupational safety in these surroundings to protect the academic community and to establish safety standards that can definitively influence the society in general stands out.