La política de superación y preparación de cuadros, directivos, reservas y profesionales incluye la actualización en lo referente al funcionamiento e importancia del control interno, lo cual los limita a lograr los objetivos de desarrollo municipal. El presente trabajo tiene como objetivo mostrar los resultados alcanzados tras la actualización a cuadros, directivos, reservas y profesionales acerca del Sistema de Control Interno, lo cual constituye un aporte al desarrollo local en el municipio Aguada de Pasajeros, a través de la aplicación de un Programa de posgrado, que contribuye al logro del desempeño de sus competencias directivas, a la adquisición de la preparación necesaria para ser promovidos a cargos superiores y al fortalecimiento de su liderazgo y autoridad como dirigentes y profesionales. En la investigación se emplean métodos teóricos: analítico- sintético, inductivo- deductivo, hipotético- deductivo, histórico- lógico; empíricos: análisis de documentos, encuestas, entrevistas, observación y estadísticos: estadística descriptiva e inferencial. Los resultados obtenidos con el desarrollo de esta investigación demuestran viabilidad, pertinencia y actualidad científico técnica, al responder a los intereses del Estado y de las organizaciones que lo conforman, tanto en la función de control externo e interno; como en la función de auto evaluación por la administración en esta actividad. De igual manera la impartición y desarrollo de este curso constituye un espacio de socialización y de retroalimentación tanto para quienes lo reciben como para quienes lo imparten. Elementos estos que corroboran que el mismo constituye un aporte al desarrollo local próspero y sostenible.