Introducción: La formación, desarrollo, evaluación de competencias y el desempeño de los profesionales de la salud ha sido una preocupación sistemática para incrementar la calidad de los servicios y de las universidades médicas. Es un factor estratégico y vital para el desarrollo del país, aportar un profesional con adecuada capacidad y modo de actuación. El objetivo de la investigación fue evaluar las competencias profesionales de los especialistas en Cirugía General a partir de la elaboración de la ficha del perfil de competencias.

Métodos: Se realizó un estudio de desarrollo, descriptivo, prospectivo, en el periodo de enero del 2022 a enero 2023, en el Hospital Provincial Clínico Quirúrgico Docente Faustino Pérez de Matanzas. En la investigación participaron los 28 especialistas en Cirugía General que laboran en el centro y se analizó la variable competencias profesionales. Se utilizaron métodos teóricos: análisis documental, analítico-sintético, sistematización, inducción – deducción y modelación. Empíricos: consulta a expertos por el método de Delphi por rondas y para la evaluación se utilizó el método de 360°.

Resultados: Se determinaron las competencias profesionales del especialista en Cirugía General y se evaluaron según la ficha del perfil elaborada, lo que permitió determinar el estado de la organización.

Conclusiones: La evaluación de los especialistas en Cirugía General a partir del perfil de competencias profesionales, permite determinar las limitaciones de la organización y es el punto de partida para un adecuado desempeño profesional y el enriquecimiento de las Ciencias de la Educación Médica desde el principio de la formación permanente y continuada.