Simposio 4. Formación de profesionales competentes desde una perspectiva inclusiva y equitativa, por un desarrollo sostenible.
MED
X Taller Internacional “La Educación Médica: Retos y Perspectivas”.
Resumen
Introducción: La superación permanente de los cirujanos en peritonitis
posoperatoria, desarrolla habilidades específicas para la atención diagnóstica y
terapéutica de los enfermos con esta afección y es la vía conducente a un óptimo
desempeño profesional.
Objetivo: Diseñar una estrategia de superación profesional para el desarrollo de
habilidades específicas en peritonitis posoperatoria, que contribuya al
mejoramiento del desempeño de los cirujanos.
Métodos: Investigación mixta realizada entre octubre de 2019 y octubre de 2020
con 15 cirujanos del servicio de cirugía general. Se utilizaron los métodos,
sistematización, modelación y sistémico-estructural-funcional; revisión documental,
estudio de casos múltiples con una prueba de conocimientos teórico-práctica al
final de un curso y entrenamiento. Se realizó una encuesta a cirujanos y directivos.
Se calculó la estadística descriptiva para la distribución de frecuencias.
Resultados: La estrategia de superación se estructuró en 3 planos y 4 etapas
interrelacionadas (diagnóstico y sensibilización, planificación, ejecución y
evaluación). El alto nivel de desempeño alcanzado, el criterio de cirujanos y
directivos, evidenciaron la pertinencia de la estrategia y corrobora el valor
científico-metodológico.
Conclusiones: La estrategia de superación diseñada cuenta con la estructura y
coherencia científica-metodológica necesarias para ser implementada en la
práctica quirúrgica. Los criterios valorativos emitidos por cirujanos y directivos,
apuntan al reconocimiento del valor científico para mejoras del desempeño
profesional de los cirujanos, en la peritonitis posoperatoria.
Abstract
Introduction: The permanent improvement of surgeons in post-surgical peritonitis,
develops specific skills for the diagnostic and therapeutic care of patients with this
condition, and is the way leading to an optimal professional performance.
Objective: To design a professional improvement strategy for the development of
specific skills in postoperative peritonitis, which contributes to the improvement of
surgeons' performance.
Methods: Descriptive quantitative and qualitative research carried out between
October 2019 and October 2020 with 15 surgeons of the general surgery service.
The research methods were: systematization, modeling and systemic-structuralfunctional; documentary review, multiple case study with a theoretical-practical
knowledge test at the end of a course and a training, and survey to surgeons and
managers. Descriptive statistics were calculated for frequency distribution.
Results: The improvement strategy was structured in 3 levels and 4 interrelated
stages (diagnosis and awareness, planning, execution and evaluation). The high
level of performance achieved and the criterion of surgeons and managers,
evidenced the relevance of the strategy and corroborates the scientificmethodological value.
Conclusions: The designed improvement strategy has the necessary structure
and scientific-methodological coherence to be implemented in surgical practice.
The evaluation criteria issued by surgeons and managers point to the recognition
of the scientific value for the improvement of the professional performance of
surgeons in postoperative peritonitis.
Sobre el ponente
Iliana Guerra Macías
