El envejecimiento es un reto demográfico que preocupa a diversas economías tanto desarrolladas como subdesarrolladas. Para nuestro país es resultado de una política social bien fundamentada y respaldada por el Estado cubano. También este fenómeno sucede a escala ramal. En la Universidad de Cienfuegos Carlos Rafael Rodríguez, a partir de la estructura de edades se observa un alto índice de envejecimiento de su fuerza laboral; cuestión esta que afecta los procesos sustantivos, sobre todo, la formación doctoral y provoca incidencias negativas no solo en el presente, sino también para los años futuros, lo que reclama un estudio de este tipo, a partir de la búsqueda de vías o acciones que redunde en un relevo a mediano y a largo plazo de esta fuerza. El presente trabajo forma parte de la tesis de doctorado de una de las autoras y, tiene como objetivo, fundamentar la incidencia negativa del envejecimiento poblacional en los procesos sustantivos, y dentro de ellos, en la renovación de doctores en las Instituciones de Educación Superior, (IES), particularmente, en la Universidad objeto de estudio. Se realiza un diagnóstico que utiliza como herramientas la matriz DAFO y la estadística descriptiva con el programa SPSS (versión 25.0). Dicho asunto responde a lo estipulado en la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, así como al cumplimiento de documentos del V y el VIII Congreso del Partido y la política social cubana.