El Estado ha puesto especial énfasis dentro del Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social hasta 2030, a desarrollar actividades productivas, comerciales y de servicios con baja dotación de capital, basadas en pequeñas y medianas empresas que tributen a encadenamientos productivos eficientes con empresas principales y al desarrollo local. Por constituir un país económicamente independiente, soberano, próspero y sostenible, se requiere priorizar los encadenamientos productivos en la industria alimentaria, la producción de alimentos, los servicios sociales y personales, las ofertas al turismo y servicios comunitarios, entre otras actividades que favorecerían la competitividad y contribuirían al beneficio de la población, según las características de cada territorio. El presente trabajo pretende describir la gestión de la innovación  para la orientación laboral en los encadenamientos productivos, a partir de la cultura organizacional y sectorial de instituciones estatales y no estatales en Los Palacios mediante la aplicación de métodos teóricos y empíricos los cuales permitieron obtener diversos resultados, como las insuficiencias en el sector estatal y no estatal de la esfera agroalimentaria, la estructura para la gestión de la innovación para la orientación laboral en los procesos de encadenamientos productivos así como una estrategia de capacitación para los actores involucrados.